關愛離退休職工，人走茶不涼

5月23日，水電公司退休職工葉松壽的兒子拿著“愛心楷模 真情奉獻”的錦旗送到公司，感謝水電公司領導和工作人員對其家庭的關愛和扶持。

他說：“感謝公司對父親多年的熱心幫助，特別是這段時間，我父親病重，公司領導更是關懷備至。公司對退休職工，真是人走茶不涼！謝謝你們！”。原來他父親退休后長期受疾病的困擾，水電公司領導和工作人員逢年過節都會探望慰問老人家。

水電公司深刻認識到，要做好離退休和離崗待業人員的維穩工作，才能為公司的長遠發展解除后顧之憂。水電公司離退休職工多達200人，離退休及離崗待業人員的管理服務工作瑣碎、繁重，時常需要耐心地做好各項解釋工作。為此，水電公司領導開拓思路，建立了離退休人員管理檔案，優化醫療報銷流程，規范基礎工作。工會人員創新工作方法，克服了人員相對較少的困難，盡最大努力提高工作效率和管理水平，確保了離退休人員各項待遇的及時準確發放，解決了員工退休后的生活保障問題。另外，水電公司還對工傷人員進行核實普查，全面掌握了工傷人員發生工傷的時間、經過、認定、等級、結論、待遇等基本信息，建立了完整的專項檔案材料。水電公司對在崗職工檔案也進行了全面清理，補充和完善了缺失材料，為職工今后正常辦理退休手續、享受國家養老金待遇掃清了障礙。同時，每年公司都會定期前往探望生活困難人員和因病致困人員并送上慰問補助。

退休職工多年來為公司的改革發展艱苦奮斗、無私奉獻，公司在他們退休后不遺余力地提供多方面的服務，對他們生活上多關心、多照顧，讓他們能安享晚年，讓退休職工感到“人走茶不涼”，這對于公司長遠發展、維護社會穩定，構建和諧社會有著深遠的意義。（市水電公司）