市水務集團舉辦2019年新員工第一次月度座談會

    8月30日下午，市水務集團召開了2019年新員工第一次座談會，總結新員工入職以來的工作情況。集團總經理魏興揚、黨委副書記楊翠忠、副總經理劉哲等出席會議，導師及新員工約50人參加了會議。

    會上，27名新員工依次總結一個多月的學習與生活中的所思所想所為。新員工們表示，在部門領導、導師的帶領和指導下，從崗位上獲取了相應的知識和技能，并希望在今后的工作中多干事、多學習、多實踐，同時要理論聯系實際，深入一線，將工作中的點滴收獲化作獻身供排污一體化改革事業的燃情動力，努力成為一名合格而優秀的水務工作者。

    魏興揚肯定了新員工的培訓計劃，認為培訓達到了預期效果，一是培訓制度的規范，提高了新員工的整體素質；二是培訓方式的創新，導師制的實行，有利于新員工盡快地進入工作狀態。針對接下來的輪崗工作，魏興揚提出要求，新員工要嚴格要求自己，扎根基層實踐，努力提升自身工作能力；要弘揚不怕苦不怕累，努力拼搏的工匠精神，把工作做到極致。

楊翠忠肯定了新員工的工作表現，并強調，新員工們要以“供排污一體化改革”為契機，努力提升自己的專業技能，與水務集團共進步同成長。

會議還對下個月的座談會交流形式提出了相關建議，并表示會根據實際情況調整新員工的輪崗計劃。（集團行政辦公室）