惠陽水務公司召開2022年度工作總結表彰大會

2月8日，惠陽水務公司召開2022年度工作總結表彰大會，傳達了全省高質量發展大會、市水務集團高質量發展暨總結表彰大會精神。對公司2022年度7個先進部門、59名先進個人進行表彰。中層副職以上人員及受表彰的先進個人約190人參加，會議由黨委副書記、總經理鄭國毅主持。

會上，鄭國毅總結了2022年工作，并安排部署2023年度重點工作。他在總結中指出，過去一年，公司在集團戰略中明方向，在深化改革中抓機遇，攻堅克難，達成公司年度利潤目標，經濟運行合理穩定；高質量發展基礎有力夯實，黨建工作提質升級；有效應對多輪疫情、做好供水保障，安全發展底線更加牢固；聚焦主責主業，涉水產業鏈不斷延伸，積極拓展直飲水業務，新舊動能加速轉換；抓好供水基礎設施建設，老舊小區二次供水設施提標改造、市政消防栓建設等民生工程，群眾福祉不斷增進。

公司黨委書記、董事長李火根對公司2022年工作成效給予肯定，在分析公司內外部環境壓力的基礎上，指出公司高質量發展方向，并對2023年工作提出要求：一是要提高站位，轉變觀念。堅決貫徹黨的二十大精神，深化國企改革，有效落實三項制度改革，提高企業活力。二是要團結拼搏，苦練內功。聚焦精細管理，突出控本降費、節能降耗，舉全企之力，在降低產銷差率上打一個漂亮仗，夯實主業根基，提高企業經濟效益。三是要攻堅克難，緊盯目標。將從公司發展需要出發，認真梳理、挖掘公司潛能，團結奮斗，全力完成集團下達的經營目標，再創企業新輝煌。

（惠陽水務公司：袁紹為）