市水務集團舉辦委派監事、紀檢及內部審計干部業務培訓班

為進一步提升集團委派監事、紀檢及內部審計干部綜合業務水平，推動高素質專業化內部監督干部隊伍建設，6月22日至24日，市水務集團舉辦了為期3天的委派監事、紀檢及內部審計干部業務培訓班。集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席楊翠忠出席開班儀式并作開班動員講話。集團委派監事、總部及所屬二級企業監督干部，以及外部單位監督干部共60余人參加了本次培訓。

開班儀式上，楊翠忠指出，本次舉辦業務培訓班，是集團黨委2022年黨風廉政教育“十個一”系列活動的一項重要內容，是貫徹落實十九屆中紀委六次全會工作報告中提出的“分級分類實施全員培訓”要求的一項重要舉措，也是加強集團監督干部隊伍建設的一項重要舉措。他要求：一是要提高思想認識，新的形勢下，許多新任務、新事物需要我們不斷地去學習、去探索，需要各級干部不斷提高自身的素質能力來應對和處置；二是要端正學習態度，增強學習的自覺性，在學的過程中結合實際，在干的過程中感悟學習；三是嚴守培訓紀律，強化紀律觀念，自覺服從組織管理，保持良好的課程秩序；四是堅持學以致用，堅持理論聯系實踐，更要立足自己的崗位，做到深學一層、深思一步，把學習的成果落實到具體工作中去。

本次培訓從外部邀請了4位業務能力強、實踐經驗豐富的專家、領導擔任講師，并從集團紀檢審計部挑選了3名業務骨干擔任內部授課人，分別以《紀律審查的若干問題》《一般違紀違法案件業務探討》《強化監督，為國資國企發展保駕護航》《新形勢下國企大監督體系建設》《監事會建設和監事履職的思考與實務》《委派監事管理工作手冊宣講》《內部審計工作方法及案例》《內部審計工作手冊宣講》和《內部審計結果公告解讀》等9個專題進行授課。

課上，市直紀檢監察工委鐘老師圍繞線索處置、立案審查、紀律處分等方面深入講解了紀委的主要任務和職責，并著重介紹了談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結4種線索處置方式，以及案件審查調查、辦案方法技巧、紀律處分注意事項等紀檢業務知識。她強調，黨的各級紀律委員會是黨內監督專責機關，各紀檢干部要切實擔負起監督這個基本職責，精準監督、創新監督，努力踐行“兩個維護”，不斷在提升監督理念上、在健全監督機制上下功夫，共同推動紀檢監察工作高質量發展。

市紀委監委黃老師緊扣監督執紀“四種形態”，針對監督執紀問責中存在的突出問題，細致講解了紀律審查過程中的辦案安全、談話技巧、筆錄制作、證據組織等關鍵環節的注意事項，著力夯實紀檢干部監督執紀的“基本功”。他指出，紀檢監察干部要牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到在復雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮。

市紀委監委劉老師從紀委監委的監督對象、職能范圍著手，結合違紀違法案例，深入淺出地分析了國資國企系統的腐敗問題特點和違紀違法行為的常見表現，并從強化政治監督、明確監督定位、形成辦案震懾、豐富監督手段、提升業務本領等方面講述如何做好一名新時代國企紀檢干部。他指出，國企紀檢監察機構應深刻把握政治監督內涵，始終把對黨忠誠作為工作的首要政治原則，自覺增強政治自覺和政治行動，切實履行好“監督的再監督”職責，在推動企業改革發展黨建方面發揮更大作用，促進企業積極應對當前錯綜復雜的國際國內經濟形勢。

原浙江省國資委副巡視員黃京秀老師緊扣國企大監督體系建設，詳細講解了大監督體系建設的本質內涵、關鍵因素以及監督資源整合等要點，提出了整合國企紀檢監督、監事會監督、審計監督、法律監督、工會民主監督等監督資源的方法思路，著力推動形成全面覆蓋、常態長效的監督合力，使監督工作滲透到國企監管的每一個環節。同時，他還以監事會建設的必要性為切入點，結合自身豐富的工作實踐與體會，全面細致地講解了監事會建設和監事履職的重點要點。他指出，整合企業監督力量是提升公司治理水平的必然選擇，國有企業應加快推進監事會組織機構建設，加強監事會干部能力素質建設，拓展工作途徑，高質量履行好監事會監督服務職能，做實監事會工作，持續推進公司治理體系和治理能力現代化，逐步將監事、監事會、監事會工作營造成企業管控的主要力量、載體、抓手。

集團紀檢審計部潘靜結合自身工作經驗，分享了內部審計工作方法及案例，并對《內部審計工作手冊》進行了宣講，王華麗結合2021年度內部審計發現的主要問題和整改完成情況，解讀了《內部審計結果公告》，李依霖結合自身參與編制工作手冊的經歷對《委派監事管理工作手冊》進行了宣講。

本次培訓班緊扣監督工作實際，采取了專題輔導、研討交流、手冊宣講、觀看《我們一起護航》宣傳片、唱響《我們一起護航》歌曲以及開展業務知識測試等方式進行。下一步，集團系統監督干部將充分運用好這次培訓的成果，聚焦主責主業，切實履職擔當，強化工作舉措，為集團“十四五”規劃的實施和企業高質量發展提供堅實的監督保障。