市水務集團總經理率隊到惠陽水務公司開展全面預算工作調研

會上，調研組聽取了該司2021年全面預算總體編制情況說明。該司董事長李火根匯報了“十三五”期間經營管理工作開展情況、“十四五”目標定位、工作思路及實現路徑。李火根表示，該司將積極貫徹集團的發展戰略，抓住供排污一體化改革的發展機遇，服從集團的整體規劃、指導和監督，在供水保障能力、水務建設科技、產值利潤等方面持續發力；進一步深化精細化管理，打造精良員工隊伍；著重引進與培養尖端人才，致力于打造一個“高、精、尖”綜合水務運營企業，正確處理好企業與政府、優質供水與水源、利潤與發展、企業自主經營與集團指導監管等四個關系，實現企業良性穩定發展。

調研組充分肯定該司在生產經營等方面取得的成績，并就下一步如何實現“十四五”戰略規劃、進一步優化供水保障體系、推動二次供水統建統管、拓寬供排污一體化市場作出了分析與指導。魏興揚指出，該司全面預算工作做得很細很扎實，分析問題到位，公司定位比較明確。他還對下一步工作提出三點要求：一是保持戰斗力與危機感，抓住供排污一體化改革機遇，轉變經營機制，主動與相關部門對接，開拓污水、排水市場，激發企業經營活力。二是提升經營管理水平，加強與當地政府的溝通聯系，促進政企合作，加快實現水資源、水資產的市場化運營和專業化發展，促進惠陽區經濟和環境的可持續協調發展；三是加大宣傳力度，全方位、多形式、多角度展示公司良好形象，高質量發展同時也要做好服務工作，全面提升企業形象和社會滿意度。（通訊員：李文達）